Formazione completa per la gestione delle retribuzioni, contributi e adempimenti del personale.
L'addetto paghe gestisce attività tecniche fondamentali come il controllo delle presenze, l'applicazione dei contratti collettivi, il calcolo delle retribuzioni, TFR, INPS, IRPEF e la gestione degli adempimenti mensili e annuali. È un ruolo operativo che richiede precisione, aggiornamento continuo e conoscenza della normativa sul lavoro.
Per svolgere queste attività è necessario saper leggere e interpretare la busta paga, comprendere le voci retributive, calcolare contributi e imposte, applicare correttamente le regole contrattuali e utilizzare software paghe professionali.
Il corso di Paghe e Contributi offre una formazione completa di 150 ore suddivise in 130 ore di teoria in FAD sincrona (online in diretta) e 20 ore di esercitazioni pratiche, per formare professionisti in grado di gestire con competenza l'intero ciclo delle retribuzioni e degli adempimenti del personale.
Contratti collettivi nazionali del lavoro (CCNL), calcolo delle retribuzioni, contributi previdenziali e assistenziali, IRPEF e fiscalità del lavoro dipendente, TFR, lettura e compilazione della busta paga, adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (CU, 770), normativa sul lavoro e aggiornamenti legislativi.
Esercitazioni su buste paga reali con diversi CCNL, calcolo di contributi, imposte e trattenute, simulazioni di adempimenti mensili e annuali, utilizzo di software paghe professionali per l'elaborazione dei cedolini.
Al termine del percorso formativo è previsto un test di verifica delle competenze acquisite. Al superamento dell'esame verrà rilasciato un attestato di frequenza e una certificazione delle competenze.
Gestione del personale
Il corso verrà avviato al momento del raggiungimento del numero minimo di allievi richiesti.
