Confartigianato Formazione e Lavoro

Il presente documento si propone di esplicitare e comunicare gli impegni che Confartigianato Formazione e Lavoro assume nei confronti del sistema committenti/beneficiari a garanzia della qualità e della trasparenza dei servizi formativi. La Carta rappresenta uno strumento per garantire qualità, trasparenza e testimonianza dell'impegno verso i beneficiari delle attività formative.

Livello Strategico

Identità Organizzativa

L'ente è un'associazione sindacale professionale di categoria che rappresenta titolari di imprese artigiane, piccole imprese, cooperative e lavoratori autonomi operanti nel terziario. Ha la finalità di erogare servizi legati alla formazione, al lavoro e al settore finanziario.

Obiettivo Strategico

Raccordare le finalità formative dell'utenza con i bisogni aziendali territoriali, promuovendo formazione professionale in sicurezza sul lavoro e settori specifici.

Obiettivi Formativi

  • Percorsi formativi mirati per professionisti nei settori artigianato, servizi e terziario
  • Percorsi d'eccellenza per inoccupati e disoccupati
  • Sviluppo culturale e professionale dei dipendenti
  • Ampliamento dello spettro formativo secondo i fabbisogni di specializzazione

Competenze Attese

  • Basi tecniche per l'esercizio artigianale
  • Elevata autonomia professionale e decisionale
  • Gestione dello staff sotto profili giuridici ed economici
  • Competenze informatiche e di comunicazione
  • Conoscenza di principi deontologici e orientamenti internazionali

Impegni dell'Associazione

L'ente si impegna al raggiungimento della qualità attraverso il coinvolgimento delle risorse umane, l'attenzione ai processi e la valutazione continua dei risultati. Ogni aspetto dell'attività formativa è sottoposto a monitoraggio e miglioramento costante.

  • Coinvolgimento attivo delle risorse umane
  • Attenzione costante ai processi formativi
  • Valutazione continua dei risultati
  • Miglioramento costante della qualità

Livello Organizzativo

La formazione specialistica è rivolta a lavoratori e datori di lavoro per migliorare le competenze, facilitando un qualificato inserimento e aggiornamento tecnico-professionale nel mercato del lavoro. L'organizzazione garantisce:

  • Formazione specialistica per lavoratori e datori di lavoro
  • Facilitazione dell'inserimento nel mercato del lavoro
  • Aggiornamento tecnico-professionale continuo
  • Percorsi personalizzati in base alle esigenze individuali

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